L'audit interne comme outil d'amélioration de votre organisation
L’audit interne consiste en un travail d’analyse du système en place et poursuit un objectif double :
- Evaluer le niveau d’adéquation avec les normes et référentiels concernés
- Identifier des axes d’amélioration voire d’optimisation des modes de fonctionnement.
L’approche est ouverte, didactique si nécessaire et totalement interactive. Le déroulement est le suivant :
- Introduction des objectifs du diagnostic et confirmation du planning prévisionnel
- Déroulement de l’audit sous forme d’entretiens avec les intervenants impliqués dans le système de management, couvrant l’ensemble du périmètre
- Une synthèse des constats, enrichie de compléments techniques sur le contenu des référentiels
- Un rapport détaillé vous sera ensuite transmis (10 jours ouvrés max. à compter de la fin de l’audit interne).