AUDIT INTERNE

L'audit interne comme outil d'amélioration de votre organisation

L’audit interne consiste en un travail d’analyse du système en place et poursuit un objectif double :

  1. Evaluer le niveau d’adéquation avec les normes et référentiels concernés
  2. Identifier des axes d’amélioration voire d’optimisation des modes de fonctionnement.

L’approche est ouverte, didactique si nécessaire et totalement interactive. Le déroulement est le suivant :

  • Introduction des objectifs du diagnostic et confirmation du planning prévisionnel
  •  Déroulement de l’audit sous forme d’entretiens avec les intervenants impliqués dans le système de management, couvrant l’ensemble du périmètre
  • Une synthèse des constats, enrichie de compléments techniques sur le contenu des référentiels
  • Un rapport détaillé vous sera ensuite transmis (10 jours ouvrés max. à compter de la fin de l’audit interne).